Subappaltatori: retribuzioni private e report condivisi
Coordina il lavoro con l’impresa principale mantenendo separati i dati del datore di lavoro. Il subappaltatore gestisce squadra e retribuzioni interne; l’impresa principale riceve solo report condivisi esplicitamente.
Come funziona il flusso
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Invita il conto responsabile, attiva l’accesso e assegna i cantieri consentiti. Il subappaltatore mantiene impresa e abbonamento propri accettando un collegamento. La squadra resta nel suo flusso.
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Il responsabile registra squadra, retribuzioni e importi facoltativi. I dipendenti vedono i propri dati autorizzati. Paga e indennità interne non sono visibili automaticamente all’impresa principale.
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Scarica o invia presenze proprie e report interni chiusi al commercialista autorizzato. Invia all’impresa principale la copia presenze richiesta senza stipendi privati. Gli importi proposti a suo carico restano in un flusso distinto.
La disponibilità dipende dal piano, dai moduli attivi e dai permessi. Gli export contabili aziendali richiedono il relativo modulo. L’accesso dei subappaltatori ha regole separate di capacità e attivazione.
Domande pratiche
L’impresa principale riceve il nostro report retributivo?
Nessuna condivisione automatica. Le retribuzioni interne restano private per gli utenti autorizzati. La copia presenze condivisa non contiene stipendi privati. Il mittente sceglie esplicitamente il destinatario autorizzato e conferma il diritto di invio.
I report preparano dati per il commercialista; non versano stipendi e non presentano dichiarazioni fiscali. Il commercialista verifica imposte, contratti collettivi, diritti sugli straordinari e distacco nei paesi interessati.