Der Kunde entscheidet, ob er eine pünktliche GPS-Verifizierung oder Identitätsfotos ermöglicht und ist für die Einhaltung des Arbeitsrechts und des Datenschutzes in jedem Land, in dem sich der Arbeitsplatz befindet, verantwortlich, einschließlich der Dokumentation der anwendbaren Grundlage und Notwendigkeit, der Unterrichtung der Arbeitnehmer, der beratenden Vertreter und gegebenenfalls der Durchführung einer Folgenabschätzung. die Funktionen dürfen nicht vor diesen Schritten aktiviert werden und dürfen nicht für eine kontinuierliche Nachverfolgung oder ausschließlich automatisierte Sanktionen oder Lohnentscheidungen verwendet werden.
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