Control horario para equipos y subcontratistas de obra
Registra quién trabajó, dónde y cuándo. Fichaje QR o manual, obras asignadas y revisión del responsable conectan obra y oficina sin exigir salarios.
Cómo funciona el proceso
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Asigna personas y responsabilidades. Configura la política de fichaje y la zona horaria de la obra; el idioma no cambia la zona registrada.
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Los empleados fichan su turno. Los responsables autorizados pueden fichar al equipo asignado. Los turnos abiertos se cierran en su obra inicial, con protección frente a duplicados y registros revisables.
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Revisa registros abiertos, pendientes y aprobados antes de usar los totales. Las horas aprobadas pueden alimentar informes de pago. Los subcontratistas exportan fechas, pausas, zona horaria y estado.
La disponibilidad depende del plan, los módulos activos y los permisos. Las exportaciones contables de la empresa requieren el módulo correspondiente. El acceso de subcontratistas tiene reglas propias de capacidad y activación.
Preguntas prácticas
¿El jefe de equipo ve todos los salarios?
El acceso al fichaje no concede acceso a salarios. Los jefes ven registros y acciones permitidos por asignaciones y permisos. Los empleados ven sus propios datos. Se puede fichar sin salarios, bonos o dietas.
Los informes preparan datos para contabilidad; no transfieren salarios ni presentan declaraciones fiscales. Tu asesor verifica impuestos, convenios, derechos por horas extra y desplazamiento en los países correspondientes.